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お客様インタビュー
理念浸透や現地幹部育成、グローバルな人材開発のプラットフォーム創りなど、
アジアの人材開発課題において、これまで培ったセルムアジアのプラクティスをご紹介します。
Hondaのグローバル体制は、「自主自立」から「協調と連携」へ。リーダーの育成が鍵
Boon Siew Honda Sdn. Bhd.
2019年5月20日
「実行につぐ実行」がダイキンの競争力の源泉 それができる人材を活躍させる施策でなければならない
ダイキン工業株式会社様
2019年5月20日
TOTO WAYを大切にするリーダーと一緒に会社を成長させたい
TOTO株式会社
2019年5月20日
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